Ally Hydrogen Energy yöneticilerinin görevlerini yerine getirme becerilerini daha da geliştirmek ve yüksek kaliteli, profesyonel bir yönetici ekibi oluşturmak amacıyla şirket, bu yılın Ağustos ayından bu yana 30'dan fazla orta ve üst düzey yönetici ve departman müdürünün katıldığı dört yönetim eğitimi düzenledi. Kısa kollu gömleklerden ceketlere kadar, sonunda 9 Aralık'ta tüm kursları başarıyla tamamlayarak mezun oldular! Gelin bu bilgi ve gelişim şölenini birlikte inceleyelim ve kazanımları ve başarıları özetleyelim.
NO.1“Yönetim Bilgisi ve Uygulaması”
Birinci dersin odak noktası: İşletme yönetimini yeniden anlamak, ortak bir yönetim dili oluşturmak, hedef ve anahtar sonuç yönetimi OKR yöntemi, yönetim uygulama yeteneklerini geliştirmek vb.
●Yönetim insanları olumlu, şeyleri ise olumsuz değerlendirmelidir.
●İşbölümü, hak ve sorumlulukların eşleştirilmesi ve sahiplik ruhunun yeniden kazanılması
NO.2“İş Süreçleri Yönetimi”
İkinci dersin odak noktası: Proses tanımının anlaşılması, standart proseslerin altı unsurunun öğrenilmesi, iş süreçlerinin sınıflandırılması, proses yönetim sistemlerinin mimarisi ve optimizasyonu vb.
●Doğru hizmet ve ürün sunabilen bir süreç, iyi bir süreçtir!
●Hızlı yanıt veren bir süreç iyi bir süreçtir!
NO.3“Liderlik ve İletişim Becerileri”
Üçüncü dersin odak noktası: Liderliğin ne olduğunu yorumlamak, yönetim ve iletişimin özünü, kişilerarası becerileri, iletişim yöntem ve becerilerini, insanileştirilmiş yönetim yöntemlerini vb. öğrenmek.
●İnsancıl yönetim, yönetimde “insan doğası” unsuruna tam olarak dikkat etmek anlamına gelir
NO.4“Yönetim Uygulama Örnekleri”
Dördüncü dersin odak noktası: Öğretmen anlatımları, klasik vaka analizleri, grup etkileşimleri ve diğer yöntemlerle, bir yönetici olarak “ben kimim”, “ne yapmalıyım” ve “nasıl yapmalıyım” konularının derinlemesine incelenmesi.
Mezuniyet Töreni
Ally Hydrogen Energy Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Wang Yeqin, 11 Aralık'ta mezun olan öğrencilere sertifikalarını takdim ederek onları tebrik etti. Yeqin, "Bu eğitimde öğrenilen bilgi ve becerilerin yanı sıra, her yöneticinin kişisel gelişimine ve pratik uygulamalarına da dikkat etmeliyiz" dedi. Şirketin faaliyetlerinin ve pazarın sürekli genişlemesiyle birlikte, bu eğitimin şirketin sürdürülebilir gelişimine kesinlikle yeni bir güç katacağına inanıyorum.
Mezuniyet töreninde birkaç öğrenci temsilcisi de kısa bir özet sundu. Herkes bu eğitimin özlü ve faydalı bilgilerle dolu olduğunu söyledi. Bilgi edindiler, fikirleri anladılar, ufuklarını genişlettiler ve eyleme dönüştürdüler. Sonraki yönetim çalışmalarında, öğrendiklerini ve düşündüklerini iş pratiğine dönüştürecek, kendilerini geliştirecek, ekibi iyi yönetecek ve başarılı sonuçlar elde edecekler.
Bu eğitim sayesinde şirketimizin yönetim kadrosu yeteneklerini geliştirdi ve bilimsel yönetim yöntemleri ve becerilerinde ustalaştı. Ayrıca ekipler arasındaki yatay iletişimi güçlendirdi, ekibin uyumunu ve merkezcil kuvvetini artırdı ve Ally Hydrogen Energy için yeni bir sayfa açmak üzere yeni bir motivasyon sağladı!
--Bize Ulaşın--
Tel: +86 028 6259 0080
Faks: +86 028 6259 0100
E-mail: tech@allygas.com
Gönderim zamanı: 13 Aralık 2023
